Перейти к публикации

Saint A.L.

Marketing & Manager
  • Публикации

    1983
  • Зарегистрирован

  • Посещение

  • Дней в лидерах

    38

Все публикации пользователя Saint A.L.

  1. Фаб говорит захостить Я выполняю
  2. с самого утра, без выходных (они для лохов)
  3. регай телеграмм, вот для тебя Я готов выделить еженедельную рубрику в нашем канале, будешь интервьюировать гномов в Дионе
  4. пермачом? а вот был бы в спец отряде, могли бы договорится. Надо было сотрудничать, За Идею.
  5. Ищу директ маркетолога, креативного и технически подкованного. Обязанности: 1. В первую очередь это помощь в осуществлении директ-коммуникации с пользователями на всех существующих каналах: Email, боты в мессенджерах, форум и т.д. Однако, максимальная ориентация на Email, включая выстраивание автоматической коммуникации, триггерные рассылки и прочее. Остальное уже вместе осилим. 2. Взятие под свою ответственность техническую реализацию без попадания под спам-фильтры. 3. Сбор базы подписчиков. Построение воронок с лидмагнитами которые не будут ограничены промокодом. 4. Сегментация аудитории для повышения качества рассылок. Например реактивировать игрока, где надо допродать премиум апсейлом или научить прожимать ачивку за дейли онлайн. 5. Создание разных типов рассылок: написание текстов и создание продающего контента под рассылки (будем работать вместе), ТЗ на дизайнеров по созданию макетов, вёрстка писем или контроль подрядчика. 6. Постановка гипотез с дальнейшим A/B тестированием и анализом результатов, использование сервисов аналитики в деятельности (Google, Yandex). Требования: 1. Уверенное понимание тех. части которая касается email рассылок, настройка double-opt-in, работа в сервисе sendpulse. 2. HTML, CSS для вёрстки писем или их редактирование. Базовые знания JSON и умение хотя бы минимально работать с webhook, API для дальнейшей автоматической коммуникации и триггерных рассылок. Умение коммуницировать с разработчиками и ставить четкие ТЗ по их реализации. Верстать заставлять не будем, но уметь поправлять падинги не помешает. 3. Обладать перспективным мышлением, выстраивать стратегию на ~год (сезон) вперёд, совместное планирование и достижение KPI, отслеживать эффективность и анализировать гипотезы. 4. Уметь в креатив. Мы предлагаем: • График работы: частичная \ фулл занятость в зависимости от того, как ВЫ видите своё исполнение у нас на проекте. При понимании как реализовать у нас Наполеоновские планы — вэлком на 5/2. • Возможность работать из дома и планировать свой день. • Оплачиваемый отпуск летом. • Внятное руководство, способное слушать и слышать, доверяться профессиональному мнению. • Мы фанатики своего дела, для которых принципиально продолжать работать над любимой игрой детства. Для лучшего понимания кандидата, помимо резюме и кейсов, прошу дать ответы на следующие вопросы: 1. Какие твои личные красные флаги на работе? С чем ты точно не готов мириться? 2. Сколько денег ты хочешь получать за свою работу? Что ты предполагаешь делать при изменении аппетитов? 3. Мы стараемся работать в нормальном графике, но проект живой, поэтому иногда случаются авралы. Как ты к этому относишься? Кастинг будет проводить уже Ваш покорный слуга, кидать CV, кейсы, хотелки и ответы на вопросы мне в личку телеграмма https://t.me/saintAL (без привет спишь наберу как дела).
  6. Привет! Нам нужен программист. Нам очень нужен программист. Но нам нужен не всякий программист. Что мы хотим от тебя: 1. C/C++ (MSVC), STL, Windows API 2. Разработка многопоточных, асинхронных высоконагруженных систем 3. Сетевое программирование (Winsock2) 4. Работа с реляционными СУБД (MSSQL, MySQL) 5. Работа с NoSQL СУБД (unqlite, leveldb) 6. Базовые знания по криптографии (Crypto++) 7. XML, JSON, HTML Ну и сопутствующие этому стеку навыки типа парсеров, гита, вот это всё) Будет очень круто, если словосочетание “Знание и применение шаблонов проектирования” вызывает у тебя не недоумение, а уважение. Что мы даём тебе: • Очень крутой коллектив увлечённых своим делом людей, в некотором роде фанатиков своей работы, уважающих самоотдачу и увлечённость. • Работу на стабильно растущем проекте. • Рост как по обязанностям так и по зп. • Внятное руководство, способное слушать и слышать, доверяться профессиональному мнению. Мы верим, что у профессионала такого уровня будет библиотека примеров, которые не стыдно показать. Поэтому мы не будем обременять тебя тестовым заданием. Но для лучшего понимания тебя, мы просим ответить на три простых вопроса. Постарайся отвечать честно и без корпоративного булшита - он немного набил нам оскомину: 1. Какие твои личные красные флаги на работе? С чем ты точно не готов мириться? 2. Сколько денег ты хочешь получать за свою работу? Что ты предполагаешь делать при изменении аппетитов? 3. Мы стараемся работать в нормальном графике, но проект живой, поэтому иногда случаются авралы. Как ты к этому относишься? Свои ответы с резюме отправлять на почту [email protected]
  7. Мы ищем вебера в команду молодых амбициозных Линейджеров. Вас ждёт работа над проектом который растёт каждый год на 20-30% и постоянно ищет новые кадры для великих свершений. Обязанности: • Вёрстка и техническое обслуживание промо-страниц. • Работа с веб-движком на PHP. Кодить нужно будет много и разнопланово, от разбора текстовиков со скриптами до приёма платежей. • Разработка и поддержка Telegram-ботов с использованием Laravel и BotMan. Требования: • Профессиональные навыки работы с PHP и понимание принципов yii2. Мы ценим чистоту кода и стремление к его понятности и поддержке. Опыт в работе с Laravel, готовность изучить API Telegram и Discord. • Опыт работы с HTML5 и CSS3. Мы не ожидаем от вас мастерства в самописных анимациях, но нужен современный подход к вёрстке без использования устаревших методов в 2024 году. • Понимание основ JavaScript; если вы любите этот язык, вас ждет больше возможностей для реализации проектов. • Знание MySQL (MariaDB) и основ работы с MSSQL. Понимать особенности, различия, базовые принципы оптимизации, хотя бы понимать для чего нужны джойны и как заиндексировать таблицу • Опыт работы с git: важно умение управлять ветками, проводить rebase/merge и следовать принципам code review. • Навыки работы в Linux, тюнинг конфигов веб-сервера и базовое владение командной строкой для развёртывания приложений. • Готовность работать с legacy кодом и умение находить оптимальные решения в сложных задачах. Мы предлагаем: • График работы: 5/2, частичная занятость. • Возможность работать из дома и планировать свой день. • Слаженная работа в команде с главным по вебу и отделом маркетинга. • Оплачиваемый отпуск летом. • Перспективы роста, мы очень энергичные и имеем крупные планы на ближайшие 5 лет. Своё резюме, с расписанными скиллами и реальными кейсами, скидывать одним сообщением в личку телеграмма @admlrd
  8. На первый второй рааааасссссчитааааайсь
  9. со мной воюет Сатанаааааа
  10. да, Я занятой человек, чей фокус внимания стоит ценить, особенно в условиях моей терминальной стадии СДВГ
  11. да кстати, возможно повышение до реального "Агента Е-Глобала", будете внедрятся в группы на других проектах и заниматься подрывной репутационной деятельностью.
  12. Ищем бегунков с разных сайдов, которые будут доносить нам информацию для составления контента, обзоров, репортажей, провокационных материалов, кто на каком споте устроил замес с Финтом и прочее. (пример такого контента) Нужно будет доносить размеры ЦЦ, как регрупались, с какой стороны зашли в тыл, кто на кого наорал, мотивацию в коллективе, скрины с файтов. Награда: промокод с веткой, а там дальше договоримся. Всё зависит от вашей активности. Отдаём предпочтение: 1. Игрок Биг-Вар'а который понимает что происходит на экране. 2. Игрок Биг-Вар'а который не понимает что происходит на экране. 3. Несколько Мид-Вар'овцев разных мастей. 4. Соло игрок который любит инсты и релакс контент. 5. Задрот одного спота который знает там каждую собаку. Свои кандидатуры в максимально свободном стиле, с акцентом на то, что вы нам можете предложить, пишите моему помощнику в Телегу https://t.me/modotnet ПЕРЕНЁС В НОВЫЙ РАЗДЕЛ, ИЩЕМ КРОТОВ К ПЯТОМУ СЕЗОНУ!!! ПЕРЕНЁС В НОВЫЙ РАЗДЕЛ, ИЩЕМ КРОТОВ К ПЯТОМУ СЕЗОНУ!!! ПЕРЕНЁС В НОВЫЙ РАЗДЕЛ, ИЩЕМ КРОТОВ К ПЯТОМУ СЕЗОНУ!!!
  13. Взрывной рост компании и соответствующий объём работ вынуждает нас отправиться на поиски новых талантов — открыта вакансия Помощника старшего дизайнера! Задачи, которые предстоит решать: • разработка макетов промо-страниц; • создание рекламных баннеров под разные источники; • дизайн отдельных веб-страниц; • разработка прочих макетов (e-mail рассылки, обложки и посты для соц. сетей); • подборка референсов, составление мудбордов. Требования к кандидату: • уверенный пользователь Figma (Adobe Photoshop будет плюсом); • знание теории цвета, типографики и композиции; • хорошая насмотренность и интерес к игровой индустрии; • внимание к деталям, усидчивость, стремление к росту. Мы предлагаем: График работы: 5/2, частичная занятость. Старт с 1 августа. Возможность работать из дома и планировать свой день. Интересные задачи и перспектива роста в продукт. Слаженная работа в команде со старшим дизайнером и отделом маркетинга. Если вдруг чего-то не умеете, мы научим! А всё, уже не научим, люди без опыта и кейсов начали писать, ггвп. UPD: нашли, close
  14. Saint A.L.

    БОНУС - КОД

    эти бонус-кода выкладываются в паблик примерно раз в обновление (1-2 неделя), индивидуальных пока не планируется, но ближе к НГ возможно повторим акцию с подпиской, дабы обратно вас всех загнать, и вы не пропускали новости о том, что нужно купить pvp рубашку за токены, не пропускать инфо о тех работах утром, а в лк появился новый костюм на камаэлей клоуз
  15. ждите фрапсов под sum 41 и линкин парк ин зе энд
  16. максимальное пиво, максимальное похуй, не судите строго
  17. С днюхой и спасибо за новый кросы, без тебя этот сервер не был таким весёлым
  18. x4VnMtKRgvL5LdAJhz4vneeE4YQ6ls7BaTPBMxyM.mp4
  19. напиши в телегу @saintAL мне саппорты все репорты передают с тикетов, эту тему пропустил после старта
  20. напиши в телегу @saintAL мне саппорты все репорты передают с тикетов, эту тему пропустил после старта
×
×
  • Создать...